Citrust.id – PT EquityWorld Futures (EWF) Cirebon merayakan ulang tahun ke-4 dengan mengadakan jalan santai atau fun walk, Sabtu (19/10/2024).
Acara ini diikuti jajaran pimpinan, manajemen, dan karyawan yang antusias mengenakan berbagai pakaian unik dan kreatif.
Fun walk tersebut bertujuan mempererat hubungan antarkaryawan serta membangun budaya kerja yang positif.
Para peserta memakai kostum yang bervariasi, mulai dari kostum superhero hingga pakaian tradisional, sehingga menciptakan suasana ceria dan penuh semangat.
Sebagai simbol rasa syukur, diadakan pemotongan kue dan tumpeng di kantor EWF Cirebon, komplek Yellow Ribbon 15-18, CSB Mall.
Kepala Cabang EWF Cirebon, Ernest Firman, menuturkan, EWF Cirebon tepat berusia empat tahun pada 16 Oktober 2024. Pada ulang tahun ke-4 ini, pihaknya mengangkat tema Jump to Higher Level.
Melalui tema itu, EWF Cirebon Mengajak para generasi muda untuk punya karier dan penghasilan yang terus meningkat bersama EWF Cirebon. Untuk meraih itu tidak melulu harus menunggu lama atau tua.
“Kami melakukan percepatan bagi mereka untuk mencapai level yang lebih tinggi,” Ernest Firman.
Ia melanjutkan, selama empat tahun berjalan, EWF Cirebon telah menunjukkan pertumbuhan positif.
EWF Cirebon pun telah membuka lapangan pekerjaan bagi masyarakat Ciayumajakuning dan sekitarnya.
Di tahun keempat ini, EWF Cirebon menyediakan sarana tempat menginap atau mess bagi para karyawan yang tempat tinggalnya jauh.
“Di tahun keempat, kami membuka program mess bagi karyawan. Ada dua rumah mess, terpisah masing-masing untuk para karyawan pria dan wanita,” katanya.
Secara bisnis, memasuki kuartal keempat, volume transaksi EWF Cirebon telah mencapai Rp20 miliar dan pertumbuhan investor baru sebanyak 78 nasabah.
“Target kami tahun ini 6 juta dollar. Masih ada waktu sekitar tiga bulan untuk mendekati target. Mudah-mudahan bisa tercapai,” ucapnya.
Saat ini, lanjut Ernest, mitra kerja EWF Cirebon didominasi Gen Z. Ke depan ada Generasi Alfa yang telah menanti. Perbedaan karakter dua generasi tersebut menjadi tantangan tersendiri.
“Salah satu tantangan kami ke depan adalah bagaimana men-treatment Generasi Alfa,” ungkapnya.
Tantangan lain, edukasi kepada masyarakat atau calon nasabah terkait perdagangan berjangka.
“Kami akan lebih masif lagi mengedukasi masyarakat atau calon nasabah, sehingga mereka mendapatkan infromasi yang utuh dan berimbang tentang perdagangan berjangka,” jelas Ernest Firman.
EWF Cirebon juga telah menggandeng Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Cirebon dan Kabupaten Cirebon, untuk membuka program magang.
Program itu tidak hanya akan membantu pengembangan karier mitra kerja, tetapi juga memberikan kontribusi positif bagi perusahaan dengan membawa ide-ide segar dan inovatif.
“Untuk menjangkau pangsa pasar yang lebih luas, kami tengah melakukan built up terkait digital marketing,” pungkas Ernest Firman. (Haris)
