Cirebontrust.com – Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kota Cirebon Ferdinand Wiyoto mengungkapkan, setiap tahun jumlah pencari kerja di Kota Cirebon terus bertambah. Jumlah peningkatannya mencapai tiga ribu orang pertahun.
Dikatakan Ferdinand, hingga menjelang akhir tahun ini, jumlah pencari kerja di Kota Cirebon secara akumulatif diperkirakan mencapai 16.250 orang.
Perbandingan jumlah pencari kerja dengan lowongan pekerjaan yang tersedia yang tidak seimbang menjadi salah satu faktor bertambahnya jumlah pencari kerja. Selain itu, perusahaan lebih selektif dalam merekrut tenaga kerja.
Faktor lain adalah kurangnya skill atau keterampilan yang dimiliki para pencari kerja. Di era sekarang, calon tenaga kerja dituntut bukan hanya memiliki knowledge atau pengetahuan, tapi juga keterampilan yang mumpuni serta sikap mental yang baik.
“Seleksi atau perekrutan tenaga kerja merupakan otoritas perusahaan. Kami tidak bisa intervensi,” katanya, Selasa (18/07).
Ferdinand menambahkan, Pemerintah Daerah Kota Cirebon melalui Disnakertrans telah berupaya memfasilitasi para pencari kerja. Selain rutin secara berkala menggelar job fair atau bursa kerja, juga mengadakan pelatihan-pelatihan. Minimal satu paket disesuaikan dengan anggaran yang tersedia.
“Setelah pelatihan selesai, para peserta akan dimagangkan di perusahaan, baik di dalam maupun luar Kota Cirebon,” ungkapnya. (Haris)
