Citrust.id – Upaya membuka akses kerja inklusif bagi penyandang disabilitas di Kabupaten Cirebon mendapat sorotan nasional hingga internasional.
Puluhan peserta difabel dibekali keterampilan komputer dan literasi digital melalui kolaborasi Vokasi Cirebon Power, Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kabupaten Cirebon, dan Relawan TIK Kabupaten Cirebon, sebagai jawaban atas tantangan dunia kerja yang kian terdigitalisasi.
Program pelatihan tersebut bahkan dikunjungi sejumlah perwakilan lintas kementerian, antara lain Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker), Kementerian Sosial (Kemensos), Kementerian Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (KemenP2MI), Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (Bappenas), hingga Kedutaan Besar Australia.
Kunjungan itu menjadi indikator bahwa model pelatihan vokasi inklusif di Cirebon dinilai potensial menjadi rujukan nasional.
Kepala Disnaker Kabupaten Cirebon, Novi Hendrianto, menegaskan, pelatihan tersebut dirancang untuk memastikan penyandang disabilitas memiliki kompetensi yang relevan dengan kebutuhan industri modern.
“Kami ingin memastikan teman-teman penyandang disabilitas memiliki keterampilan yang relevan dengan kebutuhan industri saat ini. Pelatihan komputer dan literasi digital menjadi kunci agar mereka bisa bersaing secara setara di pasar kerja,” ujar Novi, Selasa (10/2/2026).
Menurut dia, program ini tidak berhenti pada penguasaan keterampilan teknis, tetapi juga diarahkan pada penempatan kerja serta pendampingan lanjutan. Disnaker berkomitmen menjembatani lulusan pelatihan dengan dunia usaha dan industri agar tercipta akses kerja nyata.
“Kolaborasi ini menjadi kekuatan utama. Vokasi Cirebon Power memberikan dukungan fasilitas dan kurikulum vokasi, Relawan TIK menghadirkan pendampingan digital, sementara kami memastikan akses ke peluang kerja nyata,” katanya.
Materi pelatihan mencakup pengoperasian komputer dasar, pengelolaan dokumen digital, penggunaan aplikasi perkantoran, hingga pengenalan platform kerja daring.
Peserta juga dibekali keterampilan komunikasi dan kesiapan kerja guna meningkatkan rasa percaya diri saat memasuki dunia kerja.
Model sinergi antara pemerintah daerah, sektor swasta, dan komunitas teknologi tersebut dinilai efektif dalam memperluas akses kerja inklusif. Program ini bahkan disebut berpotensi menjadi referensi pengembangan Unit Layanan Disabilitas (ULD) di berbagai daerah.
Novi menekankan, keberlanjutan program menjadi prioritas utama. Ia berharap Kabupaten Cirebon dapat menjadi contoh nasional dalam pelayanan ketenagakerjaan inklusif.
“Kami ingin Kabupaten Cirebon menjadi referensi nasional dalam pelayanan ketenagakerjaan inklusif. Bukan hanya memberi kesempatan, tetapi benar-benar memastikan teman-teman disabilitas mampu mandiri dan berdaya,” tegasnya.
Sementara itu, Manager CSR Cirebon Power, Hafid Saptandito, menyebut, pelatihan komputer bagi penyandang disabilitas ini merupakan program perdana yang digelar di Vokasi Cirebon Power.
“Kami banyak menyelenggarakan pelatihan di vokasi ini. Untuk kali ini, kami juga memberikan ruang kepada rekan-rekan difabel untuk belajar bersama di vokasi,” ujar Hafid.
Ia menambahkan, ke depan pihaknya akan terus merangkul penyandang disabilitas dalam berbagai program pelatihan dan pemberdayaan. Peserta berpeluang bergabung dalam kelompok binaan Cirebon Power sesuai minat dan kemampuan masing-masing.
“Nanti bisa masuk ke kelompok digital printing, jahit, atau yang lainnya,” kata Hafid.
Dengan langkah konkret ini, Kabupaten Cirebon menegaskan komitmennya membangun ekosistem ketenagakerjaan yang inklusif, sekaligus membuka ruang partisipasi yang lebih luas bagi penyandang disabilitas dalam pembangunan daerah. (Haris)
